Primero que todo me quiero referir a la importancia que tiene la evaluación del desempeño docente, es por eso que me parece interesante comentar la siguiente interrogante ¿Para qué evaluar el desempeño docente?, creo que en la medida en que se cuente con profesionales que están interesados en mejorar su desempeño respecto a su rol, tareas y funciones, se beneficiara con mayor éxito el aprendizaje de los alumnos, por lo que creo que esta pregunta me servirá como futura educadora para reflexionar sobre mi desarrollo personal, y así mejorar mis conocimiento y capacidades, para poder contribuir de mejor manera al mejoramiento de las instituciones pedagógicas, como en cooperar en la elaboración de proyectos para mejorar la institución. Esto se ve manifestado al momento de mejorar y corregir (si es que así se requiere) el modo de enseñar, los contenidos entregados a los estudiantes, y la relación con los alumnos y pares.
Todo esto nos sirve para favorecer a la formación integral de los niños y adolescentes, lo que es muy significativo tanto para el alumno como docente.
Todo esto nos sirve para favorecer a la formación integral de los niños y adolescentes, lo que es muy significativo tanto para el alumno como docente.
Cuando ya he comprendido la importancia de evaluar al docente, ahora solo queda saber la forma de hacerlo para en un futuro próximo llevarlo a la práctica.
Para verificar mi desempeño como profesora me gustaría incorporar diferentes tipos de procedimientos o acciones, como:
Observar los logros alcanzados por el alumno, para mi esta es la mejor forma, debido a que el aprendizaje de la mayoría de los alumnos es la mejor muestra de que existe un buen desempeño del profesor, que es muy gratificante para este.
Para observar o darme cuenta del rendimiento de los alumnos yo utilizaría algunos instrumentos, por ejemplo grabando las clases, de esta forma tendría un material audiovisual para poder corregir mis errores.
La opinión de los alumnos y pares también es importantes, lo que se puede conocer a través de un formulario o cuestionario de evaluación hacia mí como profesora. Cabe mencionar la auto evaluación ya que me permite reconocer mis logros y enmendar los errores.
Para verificar mi desempeño como profesora me gustaría incorporar diferentes tipos de procedimientos o acciones, como:
Observar los logros alcanzados por el alumno, para mi esta es la mejor forma, debido a que el aprendizaje de la mayoría de los alumnos es la mejor muestra de que existe un buen desempeño del profesor, que es muy gratificante para este.
Para observar o darme cuenta del rendimiento de los alumnos yo utilizaría algunos instrumentos, por ejemplo grabando las clases, de esta forma tendría un material audiovisual para poder corregir mis errores.
La opinión de los alumnos y pares también es importantes, lo que se puede conocer a través de un formulario o cuestionario de evaluación hacia mí como profesora. Cabe mencionar la auto evaluación ya que me permite reconocer mis logros y enmendar los errores.
1 comentario:
Jocelyn, detallo los criterios de evaluación:
Claridad en la expresión: Buena redacción y ortografía.
Comprueba lo que piensa argumentando sólidamente lo que dice: Te falto contraarguemntar tus ideas.
Logra persuadir al lector: Logras este punto
Calidad de la reflexión: No se evidencian críticas ni sus respectivas soluciones. Te falto relacionar el tema con tu especialidad.
Compromiso con la audiencia: Profundiza más el tema, comprométete más con tu comentario. Mejora tu conclusión.
Tu calificación 80
Atte.
La profesora
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